‘매니저'라는 어휘의 사전적 정의에서 엿볼 수 있듯이, 스타 산업에 있어 매니저의 역할이 갖는 중요성은 더 강조할 나위가 없답니다. 그 몫이 중한 만큼 갖은 애환과 고충이 따르는 것이 매니저의 일상이기도 하구요. 자, 그럼 지금부터 매니저는 무엇을 하는 사람인지, 매니저가 하는 일은 구체적으로 어떤 것인지 살펴보도록 할까요?

초기 매니지먼트 산업은 ‘인맥'으로 업계에 발을 들인 사람들 위주로 진행되었습니다. 현직 매니저의 언급에 의하면 지금도 80퍼센트 이상이 ‘아는 사람'을 통해서 일을 시작한다고 해요. 예전에는 매니저가 ‘기획자'의 개념이라기 보다는 보디가드 겸 운전사로 기능하는 부분이 컸기 때문에 새 인력을 확충할 때에도 ‘운전을 잘 하느냐', ‘단증(태권도, 유도 등)이 몇 개냐' 등을 묻는 것이 일반적이었습니다. 치밀한 마케팅 전략이나 발빠른 시장 분석 등은 없었던 셈이죠.

하지만 최근 들어 이러한 분위기는 많이 변화하고 있습니다. 대중의 수요를 정확히 파악하고 시기와 기대에 부응하는 인물을 발굴, 준비시켜야 하는 만큼 ‘머리'가 없이는 매니저로 성공하기 어렵게 되었기 때문입니다. 실제로 주요 대형기획사(SM엔터테인먼트, 싸이더스) 등은 인맥이 아닌 정식 ‘공채'를 통해 전문인력을 뽑기 시작했어요. 산업의 지형도가 변해가고 있는 셈이죠. 지금 매니저를 꿈꾼다면, 이러한 변화에 빠르게 대응할 수 있어야 합니다.

한편, 매니저는 연예인과 함께 현장에서 일하는 로드매니저(현장매니저), 스케줄을 관리하는 팀장급, 출연 계약을 책임지는 실장급 등으로 나뉘게 돼요. 팀/실장급이 메인매니저 또는 치프매니저에 속하게 됩니다. 이 때 로드매니저는 처음 매니저를 시작하는 사람들이 거쳐야 할 코스로 월급은 60만∼70만원 선이에요. 로드매니저로 3∼4년간 일하면 팀장이 되고 월급은 150만원 정도에 이르게 됩니다. 보통 6년이 넘으면 실장 자격이 주어지며 보수는 통상 200만∼300만원 선으로 알려져 있어요. 그러나 실장쯤 되면 연예계에서 쌓은 인맥을 기반으로 자기 회사를 차리는 것이 일반적입니다.

먼저, 연예인 매니저가 되기 위한 공부로 가장 근접한 것으로는 신문방송학을 꼽을 수 있습니다. ‘딱딱해' 보이는 신문방송학이 어떻게 첨단 연예 매니지먼트 산업과 관련되냐구요? 모르시는 말씀! 신문방송학에서는 신문, 방송, 잡지-미디어에 대한 지식과 더불어 커뮤니케이션에 관한 노하우를 배우게 됩니다. 좀 더 커리큘럼을 넓혀 간다면 신문방송학을 비롯 경영학, 광고홍보학, 법학 등을 꼽을 수 있어요. 오늘날 매니지먼트 산업이 관련을 맺고 있는 분야를 고려한다면 당연한 것이겠죠?

‘매니저'라는 직업이 요구하는 보다 세밀한 사항으로는 다음 세 가지를 언급할 수 있습니다. 운전 실력, 인력 관리 능력, 외국어 구사력이 바로 그것이에요. 바쁜 스케줄을 무리 없이 소화해 내려면 로드매니저는 물론 메인매니저도 운전 실력과 노하우를 갖추고 있어야 합니다. 중요한 순간에 운전할 사람을 찾느라 발을 구르는 불상사가 일어나서는 안 되니까요. 또한 매니저는 스타 개인은 물론 코디네이터, 스타일리스트 등 함께 움직이는 사람 모두를 관리해야 하므로 유능하게 인력을 관리할 줄 알아야 합니다. 한국의 스타들이 해외로 쭉쭉 뻗어나가고 있는 오늘, 외국어 구사력의 중요성은 더 강조할 나위가 없죠.

이해를 돕기 위해 매니저에게 요구되는 적성과 자질에 대한 매뉴얼을 제공합니다. 자, 다음 사항들을 참고하세요.