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디스플레이란 단어는 ‘보여주다'라는 뜻을 갖고 있지요. 우리 생활 속에서 많이 쓰여 이제는 익숙한 외국어가 되어버렸습니다. 일반적으로 디자인적인 요소를 가미하여 대상물을 전시, 진열한다는 의미로 쓰이지만, 좁은 의미로는 고객이 상품을 사게끔 만드는 수단으로 활용되고 있어요. 디스플레이에도 여러 종류가 있다는 사실! 첫째는 상업적 디스플레이에요. 일반 매장이나 백화점, 쇼핑몰에서 상품을 진열하는 디스플레이를 뜻해요. 둘째는 비상업적인 디스플레이에요. 미술전시회나 박물관의 전시 디스플레이가 여기에 속하죠. 셋째는 오락과 행사의 성격을 지니는 디스플레이에요. 각종 문화행사, 개?폐회식, 연극, 영화 등의 연출 디스플레이를 들 수 있죠. 디스플레이를 해보고 싶다면 자신이 어느 분야에 관심이 있고 자신 있는 지를 알아두는 것이 중요하겠죠? | |||
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| 오늘은 상업적인 영역에 한정된 디스플레이에 대해 살펴볼 예정이에요. 상업적 디스플레이를 하는 디자이너들은 두 개의 일터에서 일을 한다고 볼 수 있어요. 첫째는 브랜드 업체이고 두번째는 유통업체입니다. 브랜드 업체에 소속되어 있다면 백화점의 브랜드 매장이나 점포에서 일을 하게 되고, 유통업체에 속해있다면 백화점이나 쇼핑몰, 아울렛 등에서 일을 하는 거죠. 디스플레이 디자이너의 일은 철저히 상품 중심적이에요. ‘명색이 디자이너인데 나만의 독창적인 예술세계를 마음껏 펼쳐봐야지'라고 생각했다면 실망할 수도 있답니다. 신입 디자이너들도 회사에 입사하면 뎃생 연습이 아니라 상품에 대한 공부를 먼저 한다고 해요. 의류면 의류, 신발이면 신발 등 상품에 대한 다양한 정보를 습득한 뒤 그것을 기반으로 디자인을 시작하게 되는 것입니다. 소도구나 다른 소품을 활용해 디스플레이를 하더라도 상품을 가리거나 상품보다 튀어서는 절대 안되는 거죠. 디스플레이 디자이너의 한해 계획 역시 어떤 상품을 담당하느냐에 따라 달라집니다. 의류 브랜드의 경우 봄, 여름, 가을, 크리스마스의 4개의 시즌으로 돌아가고요. 속옷이나 액세서리와 같은 소품 브랜드의 경우 선물하기 위해 구입하는 손님이 많기 때문에 구정, 새학기, 감사의 달, 크리스마스 이런 식으로 진행이 돼요. 유통업체의 경우 계절별 디스플레이를 하고 각종 행사에 맞추어 세부적인 디스플레이를 진행하게 되죠. 일반적으로 디스플레이 디자이너들은 시즌이 시작되기 3개월 전부터 새로운 시즌을 위한 디스플레이 작업에 들어가요. 따라서 한 계절쯤은 거뜬히 뛰어넘어 시류를 파악할 수 있는 눈이 필요합니다. ![]() 새로운 시즌에 들어가기 앞서 디스플레이할 계획안이 완성되었다면 전국의 각 매장 혹은 백화점에 알려 적용시키는 일만 남았습니다. 이때 디스플레이 디자이너들이 하는 중요한 일 중 하나는 매장의 판매자들이 지속적으로 디스플레이를 유지할 수 있도록 매뉴얼을 만드는 일이에요. 매뉴얼이란 ‘이 진열장에는 옷을 세 벌 놓으세요, 이 자리에는 이 옷을 거세요' 등의 지시를 적어놓은 알림장이라고 보시면 되요. 한편 꾸준히 동일한 디스플레이를 유지하게 만드는 관리력도 필요하죠. 간혹 매장의 판매자들이 원하는 그림과 디스플레이 디자이너가 원하는 그림이 다를 수 있거든요. 이럴 경우 원활한 의견 조율을 할 수 있는 자질도 필요합니다.
디스플레이 디자이너들은 해외 출장이 잦은 편입니다. 대기업에 다닐 경우 1년에 2번 정도는 자료 수집 겸 트렌드 파악을 위해 해외 출장을 가게 됩니다. 이때 하는 일은 백화점 및 쇼핑가를 돌며 참신한 아이디어를 찾고 사진을 찍어오는 일이에요. 한번 출장 나가면 신발이 터질 정도로 오래 걸어야 하지만 이것저것 구경하는 것을 좋아한다면 해외출장도 즐거운 일이 될 수 있겠죠. 이탈리아나 미국으로 가는 경우가 많다고 해요. 디스플레이 디자이너는 어떤 성과를 냈느냐에 따라 다른 급여를 받아요. 능력 있는 사람은 많이 벌지만 능력 없는 사람은 많이 못 벌 수도 있습니다. 많으면 1,000만원 가까이 차이 나는 경우도 있다고 해요. 수시로 어떤 디자인 작업을 했고 어떤 성과를 냈는지 심사 받기 때문에 꾸준히 자신만의 능력을 개발하는 것이 필요해요. 대기업 VMD실에 종사할 경우 초봉 2,300만원 정도에서 시작하고요. 소규모 회사일 경우 급여도 줄어듭니다. 회사에 따라 VMD실을 갖고 있는 곳도 있고 없는 곳도 있어요. 디자인 부서의 특성상 없어지고 다시 생기는 경우가 많은 만큼 이직율 역시 높은 편입니다. 최근에는 디스플레이에 필요한 미술품 등을 제작하는 용역업체가 많이 늘어나고 있는 실정이에요. 5년 전만 해도 디자이너들이 이런 소도구들을 직접 만들었지만 시간을 줄이고 업무 효율을 놓이기 위해 용역업체를 쓰는 일이 많아지고 있습니다. 디스플레이 업계에는 여성이 절대적으로 많은 편이고 서울에 있는 4년제 대학 미대 출신이 대부분 이라고 합니다. 취업에 성공하기 위해서는 인턴쉽을 눈여겨 보세요. 인턴쉽은 업무를 이해하는 수준이지만, 취업을 위한 중요한 기회가 될 수 있습니다. 인턴사원이 연봉계약직으로 고용되는 경우가 많고요. 입사 후 6개월 정도는 계약직입니다. 대기업의 경우 1년에 2~3번 정도 공채를 뽑는 경우가 많으니 웹사이트를 수시로 참고하세요. 비교적 작은 회사의 경우 사람이 비면 수시로 모집 공고를 냅니다. 업계가 좁고 어디에서 어떤 일을 했느냐가 중요하게 여겨지기 때문에 어디서 일을 시작했느냐가 매우 중요하다고 합니다. | ||
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디스플레이 디자이너를 꿈꾸고 있다면 다음과 같은 자질들이 필요합니다.
![]() 크리스마스는 매해 돌아옵니다. 대목인 크리스마스 시즌, 어떻게 하면 다른 매장과 차별화된 디스플레이를 선보일 수 있을까요? 이 부분이야말로 디스플레이 디자이너의 창조성과 상상력이 한껏 발휘될 수 있는 부분입니다. 잡지나 책을 많이 읽고 모든 아이디어에 대한 안테나를 가동해두세요.
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| 안녕하세요? 저는 이랜드 유통사업부에서 VMD로 일하고 있는 남00입니다. 일을 시작한 지 만 9년째에 접어들고 있지요. 지금은 산후 휴가 중이고 다음주 월요일부터 다시 출근하게 돼요. | ||||||||||||||||||||||||||||
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『유통환경 디스플레이』 유영배, 디자인하우스, 1988


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